1.问清楚工作目标；2.勇敢说NO，适度拒绝；3.排定工作顺序；4.报告简明格要；5.善用PPT；6.有效过滤email，看重要的就好；7.email要精简，对方回应意愿也高；8.已经没有沟通空间，就不要再浪费时间；9.只要取得信任，不需反沟通；10.不要为绩效评估而工作。