1.定好战略：选择好方向比努力更重要；2.用好人才：办公司就是办人，人才是最贵的资源；3.分好钱财：要建立好利益共享机制，否则鸟大高飞；4.建好机制：公司越大越需要制度和文化，不能依靠老板个人英雄主义；5.管好自己：带头垂范，不能破坏制度和文化。